고용부 “최저임금법 준수…공무직근로자 처우개선 위해 노력”

[기사 내용]

ㅇ…공공연대노조가 지난 8월 정부 부·처·청 44개를 조사한 결과 농촌진흥청, 고용노동부 등 19개 부처의 기본급은 최저임금 미만이었으며…

[고용부 설명]

□ ’18년 <최저임금법> 개정으로 매월 정기적으로 지급되는 상여금과 현금성 복리후생비(식비 등)의 일부는 최저임금 산입범위에 포함됨

ㅇ 우리부의 경우, 기본급 이외 식비(14만원)를 지급하고 있고, 식비 중 일부(101천원)가 최저임금 산입범위에 포함되므로 법정 최저임금 기준 이상으로 임금을 지급하고 있음

□ 앞으로도 우리부는 공무직근로자의 처우개선을 위해 지속적으로 노력할 예정임

* (‘21년도~’22년도 처우개선 사례) 명절상여금 연간 80만원 → 100만원, 복지포인트 1인당 10만원 증액, 식비 13만원 → 14만원 등

문의 : 고용노동부 운영지원과(044-202-7897)

(www.korea.kr)