고용부 "근로시간 특례업종 축소 등 구체적 내용 결정된 바 없어"
작성자 정보
- 사실 작성
- 작성일
본문
[고용부 설명]
□ 기사에서 인용하고 있는 주 52시간 적용 제외 특례업종 추가 축소, 2026년 상반기 내 주 52시간 적용 제외 특례업종 실태조사 실시, 특별연장근로 인가 요건 강화 등과 관련된 내용에 대해서는 어떤 것도 결정된 바 없음
ㅇ 향후 관련 보도에 유의해 주시기 바람
문의 : 고용노동부 노동개혁정책관 임금근로시간과(044-202-7983)
[자료제공 :
(www.korea.kr)]관련자료
-
링크
-
이전
-
다음
댓글 0개
등록된 댓글이 없습니다.